Afrique

ONH FLASH – Session de coaching Jeunes de Fidesco Sud Nord 2024-2025

Sous le thème « Mon projet de réinsertion de retour dans mon pays après la mission », la session de coaching organisée par Fidesco Sud-Nord a réuni, le 25 octobre 2025, un groupe de jeunes engagés désireux de préparer activement leur retour et leur avenir professionnel.
Pendant plus de six heures d’échanges interactifs via Microsoft Teams et Google Meet, les sept participants — hommes et femmes âgés de 22 à 33 ans — ont exploré des pistes concrètes pour transformer leur expérience missionnaire en véritable tremplin de réinsertion réussie.

Au programme : réflexion sur l’environnement propice à la réussite, autoévaluation à travers le bilan de compétences TLP Navigator, stratégies d’avenir (poursuite d’études, emploi, entrepreneuriat) et inspirations issues de modèles tels que Pius Njawe ou encore des enseignements de Brian Tracy autour des sept principes pour changer sa condition de vie.
Une session riche en introspection, en motivation et en perspectives, marquée par la conviction que « l’opportunité est ici et maintenant, en Afrique ».

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Afrique

ONH FLASH – Insertion Professionnelle – Mai 2025

Du 16 au 20 mai 2025, l’ONH, en partenariat avec l’Emmanuel School of Mission, a organisé un atelier intensif d’insertion professionnelle au centre du Sacré-Cœur à Yaoundé. Pendant quatre jours, dix-sept jeunes âgés de 22 à 30 ans ont bénéficié d’un accompagnement structuré autour du bilan de compétences, de la définition de leur projet professionnel, des stratégies de valorisation de leurs talents ainsi que de la découverte de l’entrepreneuriat à travers le programme VISA. Une expérience riche et participative, marquée par des échanges concrets et inspirants.

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Le Problème de l’Absence d’Orientation Sérieuse pour les Jeunes Camerounais

L’absence d’une orientation sérieuse pour aider les jeunes Camerounais dans le choix de leurs études universitaires et de leur carrière est un problème majeur qui affecte le développement personnel et professionnel de nombreux jeunes. Les statistiques montrent que le manque de conseils appropriés conduit à une mauvaise allocation des ressources humaines et à une augmentation des taux de chômage parmi les jeunes diplômés.

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